C&B Executive/Chuyên viên Phúc lợi & Tiền lương

• Tổng hợp, quản lý công, ca, phép, tăng ca, phạt trễ, vi phạm….về từ các bộ phận.

• Tính lương, phụ cấp, thưởng, phạt theo đúng quy định nội bộ.

• Lập bảng lương chi tiết (nhân viên thử việc, chính thức, casual…), trình phê duyệt và chuyển cho bộ phận kế toán/thủ quỹ thanh toán đúng hạn

• Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương của nhân viên.

- Thực hiện chế độ bảo hiểm, thuế và các thủ tục liên quan:

• Thực hiện thủ tục đăng ký/điều chỉnh/giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên theo đúng quy định

• Làm thủ tục chốt sổ, cấp lại sổ, cấp lại thẻ BHYT khi có phát sinh.

• Tính và kê khai thuế TNCN hàng tháng/quý/năm.

• Cung cấp mã số thuế cá nhân, đăng ký giảm trừ gia cảnh cho người Tham gia E2bet.

- Quản lý hồ sơ nhân sự và hợp đồng Tham gia E2bet:

• Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, bảo mật (Data nhân sự)

• Theo dõi và soạn hợp đồng Tham gia E2bet mới, tái ký, chấm dứt hợp đồng đúng quy định.

• Quản lý thời hạn hợp đồng, thời gian thử việc, thời gian tăng lương định kỳ.

• Theo dõi biến động nhân sự và lập báo cáo định kỳ

- Quản lý chế độ phúc lợi và khen thưởng – kỷ luật:

• Tổ chức triển khai các chương trình phúc lợi: sinh nhật, hiếu – hỉ, ốm đau, Tết, nghỉ mát,...

• Phối hợp với các bộ phận tổ chức hoạt động nội bộ: tiệc cuối năm, Team Building, 20/10, 8/3,…

• Soạn thảo quyết định khen thưởng, xử lý kỷ luật, cập nhật vào hồ sơ và bảng lương.

• Theo dõi, báo cáo và đánh giá hiệu quả chương trình phúc lợi.

- Theo dõi ngày phép, nghỉ chế độ:

• Cập nhật số ngày phép năm, phép bù, nghỉ không lương, nghỉ thai sản,...

• Thống kê và cảnh báo tình trạng nghỉ quá quy định của nhân sự.

- Lập kế hoạch truyền thông nội bộ:

• Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ định kỳ: theo tuần/tháng/quý/năm.

• Đề xuất các chương trình nội bộ phù hợp với văn hóa và chiến lược Trang Chủ Cổng Game Cá Cược Uy Tín E2 BET.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai nội dung truyền thông hiệu quả.

• Thực hiện khảo sát mức độ hài lòng, văn hóa nội bộ, đề xuất sáng kiến cải thiện Đá Gà Trực Tiếp Thomo Hôm Nay Số 1 Châu Á Tải app E2BET ngay hôm nay.

• Là đầu mối truyền tải các thông điệp từ Ban giám đốc đến toàn thể nhân viên một cách tích cực và rõ ràng.

• Ghi nhận và tổng hợp các ý kiến đóng góp của nhân viên để báo cáo lên cấp quản lý.

- Nhiệm vụ hỗ trợ:

• Phối hợp cùng Chuyên viên E2 bet tỷ lệ trả thưởng cao kiểm tra việc tuân thủ nội quy/ quy định Tham gia E2bet của nhân viên các bộ phận.

• Góp ý xây dựng, điều chỉnh chính sách lương – thưởng phù hợp với định hướng Trang Chủ Cổng Game Cá Cược Uy Tín E2 BET.

• Tham gia triển khai đánh giá năng lực – KPI để làm cơ sở xét lương, thưởng.

• Phụ trách việc kiểm tra tài sản, CCDC cố định thuộc phòng Nhân sự.

- Hỗ trợ đồng phục, cơm ca tại Trang Chủ Cổng Game Cá Cược Uy Tín E2 BET

- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo đúng quy định

- Thưởng sinh nhật, các dịp Lễ lớn trong năm, lương tháng 13,...

- Tham gia teambuilding hằng năm

- Môi trường Tải app E2BET ngay hôm nay thân thiện, năng động

• Có bằng tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành liên quan.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
• Thành thạo vi tính văn phòng.
• Có khả năng phân tích, tổng hợp tài liệu hồ sơ.
• Dễ thích nghi, nhiệt tình và sẵn sàng Tải app E2BET ngay hôm nay dưới áp lực cao.
• Tác phong nhanh nhẹn, có khả năng bao quát E2bet tỷ lệ kèo World Cup 2026, xử lý tình huống linh hoạt, chủ động trong E2bet tỷ lệ kèo World Cup 2026
• Có kinh nghiệm là một lợi thế.

• Hồ sơ/CV xin việc vui lòng gửi qua hoteljob

• Hoặc nộp trực tiếp về Trang Chủ Cổng Game Cá Cược Uy Tín E2 BET địa chỉ 238 Võ Nguyên Giáp, q. Sơn Trà, tp Đà Nẵng

• Hoặc liên hệ trực tiếp qua điện thoại trong giờ hành chính 0236.3588.888